Monat

Juli 2017

Welche Erfahrungen haben Sie mit dem HR Business Partner Modell gemacht? Der „Erfinder“ Dave Ulrich spricht im Personalmagazin über die Zukunft seines Ansatzes und neue Kompetenzen, die Personaler benötigen: https://www.haufe.de/personal/hr-management/dave-ulrich-bilanz-zum-hr-business-partner-modell_80_420004.html

Wie aussagekräftig sind Zertifikate von Bildungsanbietern?

Wer einen Bildungsanbieter aussuchen will, versucht oft, sich an Zertifikaten oder Auszeichnungen zu orientieren. Aber was sagen diese wirklich aus über Trainingsqualität, Zuverlässigkeit und Inhalte? Es gibt eine unübersichtliche Vielzahl von Zertifikaten im Bildungsbereich. Grundsätzlich gilt: Es ist immer gut,… Weiterlesen →

So finden Sie gute Trainer und Bildungsanbieter

„Kurse außer Kontrolle“, befand „Der Spiegel“ im Mai 2017. Die Qualität von Seminaren und Trainern ist schwer zu beurteilen. Wie wählen Sie Ihre Trainer aus? Laut „Spiegel“ (http://www.spiegel.de/lebenundlernen/job/berufliche-weiterbildung-fuer-arbeitslose-wie-beschwerden-verpuffen-a-1145670.html) wurden im Jahr 2016 insgesamt 289.000 Bildungsgutscheine für berufliche Weiterbildung ausgestellt im… Weiterlesen →

Lernbegleiter bei der Bundesagentur für Arbeit

In der Diskussion um individualisiertes Lernen war für die Bundesagentur für Arbeit (BA) klar: Wir müssen unsere Mitarbeiter noch stärker am Arbeitsplatz unterstützen! Und zwar persönlich. Die Bundesagentur bietet für ihre Mitarbeiter zahlreiche Schulungen mit verschiedensten Trainingsmethoden und -formaten. Das… Weiterlesen →

Seminare für Angehörige öffnen

Für Lernen begeistern und Verständnis bei den Familien wecken? Ein Liechtensteiner Unternehmen bezieht die Angehörigen einfach mit ein. Ein Unternehmen aus Liechtenstein, das viele frei- und nebenberufliche Mitarbeiter hat, bietet seine Schulungen und Seminare oft abends und am Wochenende an…. Weiterlesen →

Social Collaboration Studie

In vielen Unternehmen werden eigene soziale Netzwerke und spezielle Software-Tools für Austausch und Kommunikation eingesetzt. Aber bringt das wirklich was oder ist das nur ein digitaler Trend? Die Social Collaboration Studie versucht folgende Fragestellungen zu beantworten: In welchem Ausmaß setzen… Weiterlesen →

Was bedeutet Deep Learning?

Wer bei Deep Learning an eine neue Schulungsmethode denkt, liegt falsch. Tatsächlich stehen beim Deep Learning gar keine Menschen im Fokus. Sondern Maschinen. Beim Deep Learning sollen Maschinen befähigt werden, offene – also nur wenig definierte – Probleme selbstständig zu… Weiterlesen →

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