Holen Sie sich den Guru! Gern können Sie interessante Projekte, Themenstellungen oder Vortragsideen einreichen, die Sie gern gemeinsam mit Anne Dreyer bearbeiten und entwickeln wollen. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerber-Formular.

Das könnte Ihnen helfen:

Sie kommen an einer bestimmten Fragestellung im betrieblichen Bildungsmanagement nicht weiter? Sie suchen Unterstützung bei der Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen? Sie sind in Ihrem Unternehmen mit dem Thema Personal oder Personalentwicklung dabei quasi auch noch allein auf weiter Flur? Sie suchen jemand für regelmäßigen Austausch, Ideenentwicklung und kritische Diskussion Ihrer Ansätze und Fortschritte?

Punktuelles oder regelmäßiges Fachcoaching für Ihre aktuellen Herausforderungen ist eine unkomplizierte Art, vom Fachknowhow von Anne Dreyer zu profitieren. Machen Sie Anne Dreyer zu Ihrem fachlichen Sparring Partner.

Themen sind zum Beispiel:

  • Auf- und Ausbau Bildungsmanagement allgemein
  • Talentmanagement
  • Konzeption von Bildungsmaßnahmen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Einführung von Fachkarrieren
  • Kompetenzmanagement
  • Stakeholder-Handling (von Geschäftsführung bis Betriebsrat)
  • Erfolgsbewertung und Controlling in Bildungsmanagement und Personalentwicklung

Coaching lebt dabei vom aktiven Austausch und einer vertrauensvollen Beziehung miteinander. Im persönlichen Treffen oder via Skype können Sie Ihre individuellen Themen mitbringen und im Einzelgespräch intensiv bearbeiten. Inhalte, Tempo und Zielsetzung können Sie dabei komplett selbst bestimmen.

Worauf warten Sie noch?