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Führung

Personaler hautnah: Annette Arand, VR Bank Südpfalz

Annette Arand hat bei der VR Bank Südpfalz eine fast schon luxuriöse Aufgabe: Sie darf sich als Führungskräftecoach ausschließlich um das Thema Leadership kümmern. Das tut sie sehr aktiv und mit einem liebevollen Blick für die Menschen hinter den Rollen… Weiterlesen →

Welchen Wert haben Unternehmenswerte?

Werte im Unternehmen. Davon liest man überall. Es geht gar nicht mehr ohne. Aber sind sie wirklich so unverzichtbar? Welche Wirkung können sie entfalten – und wo sind die Grenzen? Eine kritische Reflexion. Fast jedes Unternehmen verfügt heute über einen… Weiterlesen →

Die besten Förderer auszeichnen

Als kleines Best-Practice-Beispiel zwischendurch möchte ich heute einen Award-Ansatz vorstellen, den ich einmal in einem Audit kennengelernt habe. Die Idee, einen Preis zu vergeben, ist natürlich nicht neu. Aber anstatt eine Auszeichnung für den höchsten Umsatz oder die beste Innovation… Weiterlesen →

Teil 1: NEW WORK SKILLS – wie geht das?

„Die Arbeitsform der Zukunft sind selbstorganisierte und auch virtuelle Teams,“ heißt es oft als Antwort auf die schnellen und komplexen Marktveränderungen des 21. Jahrhunderts. Aber was verändert sich für den Einzelnen wirklich? Ende des Taylorismus Globalisierung, Digitalisierung & Automatisierung, rasante… Weiterlesen →

Digital Leadership

In der Digitalisierung sind Themen wie Innovation, Kreativität, Geschwindigkeit und Virtualität im Kommen. Aber was bedeutet das für den Führungsstil im Unternehmen? Geht’s noch so wie bisher? Ferngesteuerte Jalousien, die Zugfahrkarte auf dem Handy, der Toaster brennt den Wetterbericht aufs… Weiterlesen →

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