Das Personalmagazin von Haufe hat die 40 wichtigsten Vertreter aus dem Bereich Personal ausgezeichnet. Mit dabei sind Wissenschaftler, Manager und Berater. Drei Persönlichkeiten kamen sogar in die Personal-Hal-of-Fame.

Die Redaktion des Personalmagazins ehrt alle zwei Jahre Personaler, die sich in besonderem Maße im HR Management verdient gemacht haben. Auswahlkriterien waren Aspekte wie die Präsenz in der Öffentlichkeit und ein Einfluss auf die Meinungsbildung in HR sowie die Frage, ob die Person ein konkretes Thema aktiv voranbringt. Dazu führte die Redaktion nach eigenen Angaben Gespräche mit „Experten“ und „Kennern der Szene.“

Hier nun zu den Ergebnissen! Wofür genau die jeweiligen Personen die Auszeichnung erhalten haben, habe ich bisher leider noch nicht rausgefunden.

Ausgezeichnete Wissenschaftler

• Prof. Dr. Torsten Biemann von der Universität Mannheim,
• Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen,
• Prof. Dr. Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim,
• Prof. Dr. Martin Henssler von der Universität Köln,
• Prof. Dr. Dirk Sliwka auch von der Universität Köln,
• Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis auch von der Universität Köln,
• Prof. Dr. Rüdiger Kabst von der Universität Paderborn,
• Prof. Dr. Uwe Kanning von der Hochschule Osnabrück,
• Prof. Dr. Martin Kersting von der JLU Gießen,
• Prof. Dr. Jutta Rump von der Hochschule Ludwigshafen,
• Prof. Dr. Stefan Strohmeier von der Universität des Saarlandes,
• Prof. Dr. Gregor Thüsing von der Universität Bonn und
• Prof. Dr. Isabell Welpe von der TU München.

Exzellente HR Manager

• Oliver Burkhard von Thyssenkrupp,
• Prof. Dr. Rupert Felder von Heidelberger Druck,
• Ana-Cristina Grohnert von der Allianz,
• Roland Hehn von Heraeus,
• Dr. Christian Illek von der Telekom,
• Frank Kohl-Boas von Google,
• Christoph Kübel von Bosch,
• Janina Kugel von Siemens),
• Prof. Dr. Gunther Olesch von Phoenix Contact,
• Stefan Ries von SAP,
• Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp von Deutsche Bahn,
• Dr. Ariane Reinhart von Continental und
• Frauke von Polier von Zalando.

Kategorie Berater und Netzwerke

• Kai Anderson von Promerit,
• Dr. Marco Arteaga von DLA Piper,
• Dr. Elke Eller vom BPM,
• Prof. Dr. Björn Gaul von CMS Hasche Sigle,
• Stephan Grabmeier von Haufe,
• André Häusling von HR Pioneers,
• Katharina Heuer von der DGFP,
• Prof. Dr. Walter Jochmann von Kienbaum,
• Michael Kramarsch von der hkp Group,
• Dr. Matthias Meifert von HR Pepper,
• Dr. Barbara Reinhard von Kliemt,
• Prof. Dr. Rainer Strack von der Boston Consulting Group,
• Prof. Dr. Simon Werther von HR Instruments und
• Alexander Zumkeller vom BVAU.

Außerdem wurden drei Personen in die Hall of Fame aufgenommen und damit für ihr Lebenswerk geehrt: Margret Suckale, Ex-Personalvorstand BASF und Deutsche Bahn für ihr Engagement in der Frauenförderung, Ulrich Weber, Personalvorstand Deutsche Bahn, für seine HR-Tätigkeit in Großunternehmen, und Prof. Dr. Wolfgang Jäger von der Hochschule RheinMain, der sich besonders auf dem Feld der digitalen Transformation von HR einen Namen gemacht hat.

Ich freue mich sehr, dass ich einige der hier genannten HRler auch persönlich kenne und gratuliere allen zu ihrer Auszeichnung. Mir wären dabei auch noch eine Menge anderer Damen und Herren eingefallen, die wirklich eine exzellente Arbeit machen und über Jahre sehr engagiert das Bild ihrer Unternehmen prägen. Also nicht den Kopf hängen lassen, wenn Ihr Name hier nicht dabei ist! Ihre Mitarbeiter und Kollegen danken Ihnen Ihren Einsatz jeden Tag – und darauf kommt es schließlich an.