Monat

April 2018

Buchtipp: Den Alptraum analysieren

Uli Grothe und Mat Lock zeigen in ihrem Buch “Rocking the Ship” wie man die Konkurrenz analysiert, um selbst zu neuen Lösungen zu kommen. Ein prima Tool auch für Optimierungen im HR-Bereich. Die Frage, die dem Buch zugrunde liegt ist,… Weiterlesen →

Gleich mitmachen: https://www.soscisurvey.de/bestagers/ Prof. Dr. Erika Regnet von der Hochschule Augsburg untersucht das Führungsverständnis in verschiedenen Altersstufen.

Führen wie ein Dirigent

Wenn Personaler selbst führen, müssen sie sich fragen: Wie will ich sein als Leader? Der Beruf des Dirigenten kann bei der Findung des persönlichen Leadership Credos wertvolle Impulse geben. Personaler ergreifen das Fachgebiet HR vor allem aus inhaltlichen Interesse. Wenn… Weiterlesen →

Spannende HR-Projekte können sich noch bis 30. Mai bewerben zum Personalwirtschaftspreis 2018. Jetzt informieren und mitmachen! https://www.personalwirtschaft.de/der-job-hr/personalwirtschaftspreis/artikel/deutscher-personalwirtschaftspreis-2018-hr-macher-gesucht.html

“Die Zukunft ist meist schon da, bevor wir ihr gewachsen sind.” John Steinbeck

Mehr oder weniger – Microlearning auf dem Vormarsch

Mehr ist weniger! Oder wie war das noch? Kleine Happen sind leichter verdaulich. Das gilt auch für das Lernen. Während Sie diese ersten Sätze lesen, finden weltweit ca. 5 Mio. Emails einen Adressaten. Emails die irgendjemand lesen muss, bei denen… Weiterlesen →

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