Gute Kommunikation | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Sun, 11 Jul 2021 16:30:08 +0000 de hourly 1 Coaching klappt super via Telefon und Web https://www.bildungsmanagement.guru/2021/07/11/coaching-klappt-super-via-telefon-und-web/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=coaching-klappt-super-via-telefon-und-web https://www.bildungsmanagement.guru/2021/07/11/coaching-klappt-super-via-telefon-und-web/#comments Sun, 11 Jul 2021 14:32:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1422 Vor wenigen Monaten fanden viele noch, dass Coaching nur live geht. Die Krise hat uns aber gezeigt, dass es wie so vieles auch virtuell super geht. Dr. Anne Wagenpfeil bietet seither erfolgreich Online-Coaching an. Mit fairen Tarifen: 30 min kosten 55... Weiterlesen →

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Gelassenheit https://www.bildungsmanagement.guru/2019/03/01/gelassenheit/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gelassenheit https://www.bildungsmanagement.guru/2019/03/01/gelassenheit/#respond Fri, 01 Mar 2019 09:53:54 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=909 Das habe ich auch schon erlebt: “Nichts ist so aufreizend wie Gelassenheit.” (Oscar Wilde)

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Personas helfen beim Change https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/11/personas-helfen-beim-change/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personas-helfen-beim-change https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/11/personas-helfen-beim-change/#respond Mon, 11 Jun 2018 07:31:26 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=787 In Veränderungsprozessen muss man die Beteiligten packen und ganz persönlich ansprechen. Aber wie kann das gelingen? Mit einem Tool aus dem Marketing. Gutes Changemanagement will zwei Dinge: den Betroffenen klar machen, dass sich etwas ändert und sie dazu bringen, ihr... Weiterlesen →

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Warum kündigen Mitarbeiter bei Ihnen? https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/04/warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/04/warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen/#comments Mon, 04 Jun 2018 06:23:23 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=780 Prosoft hat in ihrem Blog einen sehr guten Beitrag zu den Gründen, warum Mitarbeiter Unternehmen auf eigene Initiative verlassen. Als Hauptgründe führen sie an: Stagnation Überlastung schlechte Arbeitsbedingungen fehlender Sinn und angespanntes Arbeitsklima. Was aus meiner Sicht noch fehlt ist... Weiterlesen →

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Wir reden und reden – bis das Gespräch beginnt https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/09/wir-reden-und-reden-bis-das-gespraech-beginnt/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=wir-reden-und-reden-bis-das-gespraech-beginnt https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/09/wir-reden-und-reden-bis-das-gespraech-beginnt/#comments Mon, 09 Oct 2017 18:21:43 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=516 In der HR ist Kommunikation entscheidend: mit den Lernenden, mit der Geschäftsführung, innerhalb der Abteilung. Allzu oft reden wir aber nicht miteinander, sondern eher aneinander vorbei. Darum: Mehr Dialog mit echten Emotionen, statt sachorientierter Aufgabenbesprechung. Eigentlich könnte es so einfach... Weiterlesen →

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Definitionen, Daten und Fakten zu „Blended Training“ https://www.bildungsmanagement.guru/2017/02/06/definitionen-daten-und-fakten-zu-blended-training/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=definitionen-daten-und-fakten-zu-blended-training https://www.bildungsmanagement.guru/2017/02/06/definitionen-daten-und-fakten-zu-blended-training/#comments Mon, 06 Feb 2017 11:36:25 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=138 Stellen Sie sich vor: Die neue Strategie, die neue Organisation und die neuen Prozesse sind ebenso implementiert wie das neue IT-System. Aber der Vorstand sieht die erwarteten Ergebnisse nicht in seiner Gewinn- und Verlustrechnung. Neben unsauberen Business Cases und/oder inhaltlich... Weiterlesen →

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