Selbstbild | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Fri, 06 May 2022 11:48:38 +0000 de hourly 1 Vertrieb für Personaler https://www.bildungsmanagement.guru/2022/03/11/vertriebstechniken-fuer-personaler/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=vertriebstechniken-fuer-personaler https://www.bildungsmanagement.guru/2022/03/11/vertriebstechniken-fuer-personaler/#comments Fri, 11 Mar 2022 06:51:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=89 Ich hatte gestern ein Vertriebstraining: Kundenbedarf, Nutzenargmentation, Kundentypen, Kommunikation. Und ich dachte mir sofort: Genau dieses Know-how braucht jede Personalabteilung auch! Denn sie muss ihre Arbeit im Unternehmen auch gut “verkaufen” können.   HR hat in vielen Unternehmen das Problem,... Weiterlesen →

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Das umfassendste Change-Seminar am Markt https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/15/das-umfassendste-change-seminar-am-markt/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=das-umfassendste-change-seminar-am-markt https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/15/das-umfassendste-change-seminar-am-markt/#respond Mon, 15 Jul 2019 07:49:29 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1247 Aufgepasst wer eine Weiterbildung zum Change Manager sucht: EQUWIN bietet jetzt neu eine Qualifizierung zum Change Management Facilitator an, die wirklich alles beinhaltet, was wichtig ist. Von Führung über Resilienz bis Innenpolitik und Change Kommunikation. Klar, Ausbildungen gibt’s in dem... Weiterlesen →

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Was wir werden https://www.bildungsmanagement.guru/2019/03/25/was-wir-werden/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=was-wir-werden https://www.bildungsmanagement.guru/2019/03/25/was-wir-werden/#respond Mon, 25 Mar 2019 07:00:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=913 “Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen. Sondern das, was wir dadurch werden.” (John Ruskin)

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Gute Aussichten https://www.bildungsmanagement.guru/2018/10/04/gute-aussichten/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gute-aussichten https://www.bildungsmanagement.guru/2018/10/04/gute-aussichten/#respond Thu, 04 Oct 2018 06:39:44 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=899 “Man muss immer etwas haben, worauf man sich freut.” (Eduard Mörike)

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Was ich nicht will https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/25/was-ich-nicht-will/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=was-ich-nicht-will https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/25/was-ich-nicht-will/#respond Tue, 25 Sep 2018 04:49:59 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=907 “Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin, dass er tun kann, was er will. Sondern darin, dass er nicht tun muss, was er nicht will.” (Jean-Jacques Rousseau)

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Unmöglich https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/19/test/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=test https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/19/test/#respond Wed, 19 Sep 2018 13:37:35 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=892 “Es erscheint stets unmöglich, bis es vollbracht ist.” (Nelson Mandela)

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Innenpolitik https://www.bildungsmanagement.guru/2018/05/18/innenpolitik/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=innenpolitik https://www.bildungsmanagement.guru/2018/05/18/innenpolitik/#respond Fri, 18 May 2018 11:58:43 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=772 “Erstklassige Männer stellen erstklassige Männer ein, zweitklassige nur drittklassige.” (Franz Luwein, Journalist)

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Führen wie ein Dirigent https://www.bildungsmanagement.guru/2018/04/19/fuehren-wie-ein-dirigent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=fuehren-wie-ein-dirigent https://www.bildungsmanagement.guru/2018/04/19/fuehren-wie-ein-dirigent/#respond Thu, 19 Apr 2018 07:48:43 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=742 Wenn Personaler selbst führen, müssen sie sich fragen: Wie will ich sein als Leader? Der Beruf des Dirigenten kann bei der Findung des persönlichen Leadership Credos wertvolle Impulse geben. Personaler ergreifen das Fachgebiet HR vor allem aus inhaltlichen Interesse. Wenn... Weiterlesen →

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Immer noch besser?! https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/14/immer-noch-besser/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=immer-noch-besser https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/14/immer-noch-besser/#respond Wed, 14 Feb 2018 16:30:35 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=710 Auch nach Jahren als Personalentwickler wollen wir Sachen verändern, neu einführen, Menschen überzeugen. Aber ist das überhaupt sinnvoll oder setzen wir uns selbst nur unter Druck? In vielen Unternehmen scheint es mit der Personalentwicklung nie gut genug zu sein.  Die... Weiterlesen →

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SOS: Was tun, wenn ein Training schiefgeht? https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/07/sos-was-tun-wenn-ein-training-schiefgeht/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=sos-was-tun-wenn-ein-training-schiefgeht https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/07/sos-was-tun-wenn-ein-training-schiefgeht/#respond Wed, 07 Feb 2018 11:33:45 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=703 Auch wenn Sie ein Trainingskonzept sorgfältig und mit besten Absichten geplant und umgesetzt haben, kann es immer auch schiefgehen. Lesen Sie hier, wie Sie reagieren können und wie Sie wirkungsvoll nachsteuern. Viel zu geringe Teilnehmerzahlen, Beschwerden, fehlende Umsetzung, die Kosten... Weiterlesen →

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