Allgemein | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Fri, 06 May 2022 12:01:53 +0000 de hourly 1 Diversity: Warum mehr mehr ist https://www.bildungsmanagement.guru/2022/06/21/diversity-warum-mehr-mehr-ist/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=diversity-warum-mehr-mehr-ist https://www.bildungsmanagement.guru/2022/06/21/diversity-warum-mehr-mehr-ist/#respond Tue, 21 Jun 2022 09:02:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1462 Viele Unternehmen tun sich immer noch schwer, wenn es um mehr Diversität in den Reihen der Mitarbeitenden geht. Stellt die Gleichstellung der Frau schon eine schier unüberwindliche Hürde da, scheinen ethnische Faktoren, sexuelle Orientierung oder Livestyle für viele Firmen noch... Weiterlesen →

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Re-Focus: HR 2022 Ziele https://www.bildungsmanagement.guru/2022/06/01/re-focus-hr-2022-ziele/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=re-focus-hr-2022-ziele https://www.bildungsmanagement.guru/2022/06/01/re-focus-hr-2022-ziele/#respond Wed, 01 Jun 2022 05:58:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1457 Die Hälfte des Jahres ist schon wieder vorbei. Gelegenheit noch einmal zu reflektieren, worauf es 2022 ankommt. Der BPM hatte veröffentlicht, was in diesem Jahr die größten Herausforderungen für HR sein werden: Themen, Standing der HR, langfristige Entwicklungslinien für die... Weiterlesen →

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Talent ist männlich?! https://www.bildungsmanagement.guru/2022/05/19/talent-ist-maennlich/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=talent-ist-maennlich https://www.bildungsmanagement.guru/2022/05/19/talent-ist-maennlich/#respond Thu, 19 May 2022 09:24:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1465 Nicht nur in den Vorstandsetagen, auch ihn den Talentprogrammen sitzen überwiegend Männer. Eine Studie hat diese Thematik nun untersucht und stellt Lösungsansätze aus zahlreichen Unternehmen vor. Das Forschungsprojekt trägt den passenden Titel „Think talent – think male“. 2020 waren laut... Weiterlesen →

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Verleihung der VR Awards in Aus- und Weiterbildung https://www.bildungsmanagement.guru/2022/05/06/verleihung-der-vr-awards-in-aus-und-weiterbildung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=verleihung-der-vr-awards-in-aus-und-weiterbildung https://www.bildungsmanagement.guru/2022/05/06/verleihung-der-vr-awards-in-aus-und-weiterbildung/#respond Fri, 06 May 2022 08:01:18 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1453 Gestern durfte ich wieder auf der VerkehrsRundschau Gala drei Preise für tolle Aus- und Weiterbildungsprojekte in Transport- und Logistikunternehmen vergeben. Zum zweiten Mal habe ich als Mitglied der Jury die Einreichungen studiert und die Besten nominiert. Beim großen Festakt wurden... Weiterlesen →

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Traurig, weil Sie keine lernfreundliche Unternehmenskultur haben? https://www.bildungsmanagement.guru/2022/04/04/was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben https://www.bildungsmanagement.guru/2022/04/04/was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben/#respond Mon, 04 Apr 2022 15:27:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=71 Woran merken Sie, dass die Kultur in Ihrem Unternehmen für HR-Themen nicht eben förderlich ist? Es stehen nur geringe Budgets zur Verfügung, die auch gern ohne Ankündigung gekürzt werden. Neue Projekte werden nicht genehmigt. Freigegebene Initiativen scheitern am Widerstand der... Weiterlesen →

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Vertrieb für Personaler https://www.bildungsmanagement.guru/2022/03/11/vertriebstechniken-fuer-personaler/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=vertriebstechniken-fuer-personaler https://www.bildungsmanagement.guru/2022/03/11/vertriebstechniken-fuer-personaler/#comments Fri, 11 Mar 2022 06:51:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=89 Ich hatte gestern ein Vertriebstraining: Kundenbedarf, Nutzenargmentation, Kundentypen, Kommunikation. Und ich dachte mir sofort: Genau dieses Know-how braucht jede Personalabteilung auch! Denn sie muss ihre Arbeit im Unternehmen auch gut “verkaufen” können.   HR hat in vielen Unternehmen das Problem,... Weiterlesen →

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Wie Sie junge Bewerber sicher verscheuchen https://www.bildungsmanagement.guru/2021/10/01/wie-sie-junge-bewerber-sicher-verscheuchen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=wie-sie-junge-bewerber-sicher-verscheuchen https://www.bildungsmanagement.guru/2021/10/01/wie-sie-junge-bewerber-sicher-verscheuchen/#respond Fri, 01 Oct 2021 04:50:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=133 Alle wollen junge Bewerber für ihr Unternehmen gewinnen. Also eigentlich. Schaut man sich die Firmen dann genauer an, scheinen sie eher alles dafür zu tun, engagierte Bewerber endgültig abzuschrecken. Hier einige Ideen, was man machen könnte, damit sich ein Young... Weiterlesen →

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Warum PE-Strategieentwicklung so oft chaotisch ist https://www.bildungsmanagement.guru/2021/09/02/chaos-bei-der-pe-strategieentwicklung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=chaos-bei-der-pe-strategieentwicklung https://www.bildungsmanagement.guru/2021/09/02/chaos-bei-der-pe-strategieentwicklung/#respond Thu, 02 Sep 2021 05:43:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1244 Auch der letzte Personalentwickler hat mittlerweile begriffen: Ganz ohne Strategie geht’s nicht mehr. Digitalisierung, Millenials, neue Lernformate – es ist viel zu tun. Aber mit der Strategie-Entwicklung scheinen sich viele Personalabteilungen immer noch schwer zu tun. Jeder Personaler hat sein... Weiterlesen →

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Mit diesen drei Dingen nutzen Sie das Sommerloch optimal https://www.bildungsmanagement.guru/2021/08/23/mit-diesen-drei-dingen-nutzen-sie-das-sommerloch-optimal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mit-diesen-drei-dingen-nutzen-sie-das-sommerloch-optimal https://www.bildungsmanagement.guru/2021/08/23/mit-diesen-drei-dingen-nutzen-sie-das-sommerloch-optimal/#respond Mon, 23 Aug 2021 05:00:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1260 Wer im Sommer keinen Urlaub hat, erlebt statt Sonne & Meer eher Büro & Leer. Doch vom Schwitzen am Arbeitsplatz einmal abgesehen, kann die ruhigere Sommerzeit auch positive Effekte haben. Wenn man sie bewusst nutzt. Im August wird es oft... Weiterlesen →

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Was vom Tage übrig blieb https://www.bildungsmanagement.guru/2021/08/11/was-vom-tage-uebrig-blieb/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=was-vom-tage-uebrig-blieb https://www.bildungsmanagement.guru/2021/08/11/was-vom-tage-uebrig-blieb/#respond Wed, 11 Aug 2021 08:46:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1379 Corona ist noch nicht vorbei. Aber die Normalität zieht deutlich spürbar wieder ein. Im Alltag, aber auch in den Büros. Zeit ein Fazit zu ziehen: Was haben wir gelernt? Was wollen wir behalten aus dieser Krisenzeit? Von zu Hause geht’s... Weiterlesen →

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