Change | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Fri, 12 Jul 2019 04:54:24 +0000 de hourly 1 Das umfassendste Change-Seminar am Markt https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/15/das-umfassendste-change-seminar-am-markt/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=das-umfassendste-change-seminar-am-markt https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/15/das-umfassendste-change-seminar-am-markt/#respond Mon, 15 Jul 2019 07:49:29 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1247 Aufgepasst wer eine Weiterbildung zum Change Manager sucht: EQUWIN bietet jetzt neu eine Qualifizierung zum Change Management Facilitator an, die wirklich alles beinhaltet, was wichtig ist. Von Führung über Resilienz bis Innenpolitik und Change Kommunikation. Klar, Ausbildungen gibt’s in dem... Weiterlesen →

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Widerstand im Change – begrüßen statt unterdrücken https://www.bildungsmanagement.guru/2019/05/24/widerstand-im-change-begruessen-statt-unterdruecken/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=widerstand-im-change-begruessen-statt-unterdruecken https://www.bildungsmanagement.guru/2019/05/24/widerstand-im-change-begruessen-statt-unterdruecken/#respond Fri, 24 May 2019 09:42:17 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1163 Werner Plewka von Kayenta schreibt in seinem Blog eine wichtige Botschaft: Widerstand in einem Change Prozess ist etwas Gutes! Denn er zeigt, dass die Führungskräfte und Mitarbeiter verstanden haben, dass sich etwas ändern wird. Widerstand hat bei Veränderungsprozessen erstmal keinen... Weiterlesen →

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Change Management neu denken https://www.bildungsmanagement.guru/2019/04/11/change-management-neu-denken/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=change-management-neu-denken https://www.bildungsmanagement.guru/2019/04/11/change-management-neu-denken/#comments Thu, 11 Apr 2019 12:15:37 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1077 Prof. Adlmaier-Herbst hat einen wirklich guten Artikel geschrieben zu den Grenzen des klassischen Change Managements. Der Beitrag ist zwar schon etwas älter, aber es lohnt sich wirklich, sich damit zu befassen. Die Kernaussagen: Mitarbeiter sind motiviert oder nicht, Veränderung mitzutragen.... Weiterlesen →

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Agilität vs. Führung https://www.bildungsmanagement.guru/2018/12/10/agilitaet-vs-fuehrung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=agilitaet-vs-fuehrung https://www.bildungsmanagement.guru/2018/12/10/agilitaet-vs-fuehrung/#comments Mon, 10 Dec 2018 15:38:56 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=980 Beim Change-Frühstück am 7.12.2018 wurde klar: Agiles Arbeiten und Führung sind kein Widerspruch. Aber ein hartes Stück Kulturwandel. Nur wenn das Verständnis von Führung langfristig ein anderes wird, können wir agile Teams erfolgreich und freudbetont führen. Das Change-Frühstück von Ralf... Weiterlesen →

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„Re-Invention“ statt Change https://www.bildungsmanagement.guru/2018/01/05/re-invention-statt-change/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=re-invention-statt-change https://www.bildungsmanagement.guru/2018/01/05/re-invention-statt-change/#respond Fri, 05 Jan 2018 10:06:54 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=630 Weiterbildung ist oft auch ein beliebtes Mittel im Change Management: Menschen informieren, vorbereiten, fit machen. Dabei ist der Begriff Change heute out. Stattdessen heißt es neu Re-Invention. Inhaltlich scheint sich nichts zu ändern – Re-Invention nutzt das gleiche Methodenportfolio wie... Weiterlesen →

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