Lernkultur | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Fri, 06 May 2022 12:01:53 +0000 de hourly 1 Traurig, weil Sie keine lernfreundliche Unternehmenskultur haben? https://www.bildungsmanagement.guru/2022/04/04/was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben https://www.bildungsmanagement.guru/2022/04/04/was-tun-wenn-sie-einfach-keine-lernfreundliche-unternehmenskultur-haben/#respond Mon, 04 Apr 2022 15:27:00 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=71 Woran merken Sie, dass die Kultur in Ihrem Unternehmen für HR-Themen nicht eben förderlich ist? Es stehen nur geringe Budgets zur Verfügung, die auch gern ohne Ankündigung gekürzt werden. Neue Projekte werden nicht genehmigt. Freigegebene Initiativen scheitern am Widerstand der... Weiterlesen →

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Kinder teilen Wissen. Mitarbeiter nicht. https://www.bildungsmanagement.guru/2021/03/01/kinder-teilen-wissen-mitarbeiter-nicht/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=kinder-teilen-wissen-mitarbeiter-nicht https://www.bildungsmanagement.guru/2021/03/01/kinder-teilen-wissen-mitarbeiter-nicht/#respond Mon, 01 Mar 2021 07:59:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1399 Mit drei Jahren fangen Kinder an, anderen die Welt zu erklären. Die Weitergabe von Wissen ist uns also schon in die Wiege gelegt. Im Unternehmensalltag verlernen wir das aber ganz schnell. Wieso eigentlich? Und was kann HR dagegen tun? Obwohl... Weiterlesen →

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Buchtipp: 24 geniale Work Hacks von sipgate https://www.bildungsmanagement.guru/2020/07/17/buchtipp-24-geniale-work-hacks-von-sipgate/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=buchtipp-24-geniale-work-hacks-von-sipgate https://www.bildungsmanagement.guru/2020/07/17/buchtipp-24-geniale-work-hacks-von-sipgate/#respond Fri, 17 Jul 2020 04:55:00 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1384 Ich hatte in diesem Blog ja schon die innovativen Herangehensweisen von sipgate in der HR vorgestellt. Nun möchte ich auch das zweite Buch noch präsentieren: 24 interessante Arbeitsweisen, die nicht nur „jung und hip“, sondern auch unglaublich effektiv sind. Hier... Weiterlesen →

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Tipp: Spannender Postcast von LEA https://www.bildungsmanagement.guru/2019/12/17/tipp-spannender-postcast-von-lea/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tipp-spannender-postcast-von-lea https://www.bildungsmanagement.guru/2019/12/17/tipp-spannender-postcast-von-lea/#respond Tue, 17 Dec 2019 09:35:20 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1324 Unter https://become-better.org/tag/podcast/ gibt es einen super Podcast der Berliner Beratung LEA. Christina Grubendorfer hat ihn kürzlich gestartet und berichtet mit interessanten Gästen zu Organisationsentwicklung, Kultur und Agilität.

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Personaler hautnah: Michael Seidel, casualfood https://www.bildungsmanagement.guru/2019/05/21/personaler-hautnah-michael-seidel-casualfood/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personaler-hautnah-michael-seidel-casualfood https://www.bildungsmanagement.guru/2019/05/21/personaler-hautnah-michael-seidel-casualfood/#respond Tue, 21 May 2019 07:42:07 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1172 Michael Seidel von der casualfood GmbH leitet nicht nur das Personal, sondern verantwortet auch das Thema Unternehmenskultur. Er hat einen besonderen Blick auf Sinn, Werte und Motivation – nicht nur bei seinen Mitarbeitern, sondern auch bei sich selbst. Wie sind... Weiterlesen →

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Die Kunst des Scheiterns https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/17/die-kunst-des-scheiterns/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=die-kunst-des-scheiterns https://www.bildungsmanagement.guru/2018/09/17/die-kunst-des-scheiterns/#respond Mon, 17 Sep 2018 06:56:09 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=852 Marcus Czerner hat selbst Höhen und Tiefen erlebt. Er weiß: Wir machen uns oft verrückt, wenn einmal etwas nicht funktioniert. Anstatt die Situation bewusst anzunehmen und daran zu wachsen. In seinem Gastbeitrag bricht er eine Lanze für die Kunst des... Weiterlesen →

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Warum kündigen Mitarbeiter bei Ihnen? https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/04/warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen https://www.bildungsmanagement.guru/2018/06/04/warum-kuendigen-mitarbeiter-bei-ihnen/#comments Mon, 04 Jun 2018 06:23:23 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=780 Prosoft hat in ihrem Blog einen sehr guten Beitrag zu den Gründen, warum Mitarbeiter Unternehmen auf eigene Initiative verlassen. Als Hauptgründe führen sie an: Stagnation Überlastung schlechte Arbeitsbedingungen fehlender Sinn und angespanntes Arbeitsklima. Was aus meiner Sicht noch fehlt ist... Weiterlesen →

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Personaler hautnah: Toni Burmeister, NH Hotel Group https://www.bildungsmanagement.guru/2018/01/23/personaler-hautnah-toni-burmeister-nh-hotel-group/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personaler-hautnah-toni-burmeister-nh-hotel-group https://www.bildungsmanagement.guru/2018/01/23/personaler-hautnah-toni-burmeister-nh-hotel-group/#respond Tue, 23 Jan 2018 08:05:01 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=683 Vom Tour-Guide zum Personalentwickler: Toni Burmeister hat auf seinem Weg ins Personal interessante Umwege genommen. Heute ist er Human Resources Specialist for Talent & Development der NH Hotel Group und ist überzeugt von Learning-Nuggets zum regelmäßigen, nachhaltigen Lernen.   Wie... Weiterlesen →

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Lebenslanges Lernen – Chance oder Herausforderung? https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/15/lebenslanges-lernen-chance-oder-herausforderung/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lebenslanges-lernen-chance-oder-herausforderung https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/15/lebenslanges-lernen-chance-oder-herausforderung/#comments Wed, 15 Nov 2017 18:53:14 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=578 Früher war Weiterbildung Luxus und oft nicht nötig, weil die Lehre oder das Studium ein Wissen vermittelt haben, das sich in den späteren Berufsjahren kaum geändert hat. Heute kann die Erstausbildung nur einen gewissen Grundstock liefern, der schnell veraltet und... Weiterlesen →

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Warum sind wir noch nicht agil? https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/26/warum-sind-wir-noch-nicht-agil/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=warum-sind-wir-noch-nicht-agil https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/26/warum-sind-wir-noch-nicht-agil/#respond Thu, 26 Oct 2017 05:49:30 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=551 https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/26/warum-sind-wir-noch-nicht-agil/feed/ 0