Personalentwicklung | Bildungsmanagement.guru

Vor dem Award: PE ganzheitlich verbessern

BM_Guru — Thu, 26 Sep 2019 06:22:46 +0000

Wenn die neue Saison aus HR-Awards und Personalerpreisen beginnt, sind Personalentwickler oft unsicher: Sollen wir teilnehmen, oder nicht? Eines ist klar: Verbesserungspotential gibt es immer. Wer sich für einen Award bewerben möchte, sollte aber gute Voraussetzungen in seinen HR-Systemen und... Weiterlesen →

The post Vor dem Award: PE ganzheitlich verbessern first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Personaler hautnah: Marcella Klumpp von DB Schenker

BM_Guru — Mon, 08 Apr 2019 07:41:25 +0000

Marcella Klumpp von DB Schenker ist stolz auf die Mitarbeiter, die sie als Leiterin Personalentwicklung vorangebracht hat. Und freut sich auf die Herausforderungen, die die Digitalisierung dem HR-Bereich beschert. Wie sind Sie in den HR-Bereich gekommen? Ganz klassisch über ein... Weiterlesen →

The post Personaler hautnah: Marcella Klumpp von DB Schenker first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Menschen im Mittelpunkt

BM_Guru — Thu, 29 Nov 2018 08:03:21 +0000

Gilt auch in der Digitalisierung: “Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Es sind Menschen.” (Lee Iacocca)

The post Menschen im Mittelpunkt first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Demografie – Mehr als Rente

BM_Guru — Thu, 17 May 2018 11:50:41 +0000

Lebensphasen gehören heute zur PE dazu. Dabei geht es bei demografischen Analysen um mehr als nur die Bestimmung des Rentenalters. Das wird aber gern vergessen. In vielen HR-Audits habe ich erlebt, dass Unternehmen das Thema Demografie vor allem mit dem... Weiterlesen →

The post Demografie – Mehr als Rente first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Immer auf der Suche

BM_Guru — Wed, 21 Feb 2018 18:27:18 +0000

Unsere Mitarbeiter sind ständig auf Jobsuche! Das zeigt eine neue Studie. Für die PE bedeutet das: Wir müssen uns anstrengen! https://www.humanresourcesmanager.de/news/es-wird-schwieriger-mitarbeiter-zu-halten.html

The post Immer auf der Suche first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Personaler hautnah: Toni Burmeister, NH Hotel Group

BM_Guru — Tue, 23 Jan 2018 08:05:01 +0000

Vom Tour-Guide zum Personalentwickler: Toni Burmeister hat auf seinem Weg ins Personal interessante Umwege genommen. Heute ist er Human Resources Specialist for Talent & Development der NH Hotel Group und ist überzeugt von Learning-Nuggets zum regelmäßigen, nachhaltigen Lernen. Wie... Weiterlesen →

The post Personaler hautnah: Toni Burmeister, NH Hotel Group first appeared on Bildungsmanagement.guru.

HR-Trends 2018

BM_Guru — Thu, 11 Jan 2018 15:30:00 +0000

Neues Jahr – neue Themen? Der BPM hat auf haufe.de die Personal-Trends 2018 veröffentlicht: https://www.haufe.de/personal/hr-management/die-hr-trends-fuer-2018_80_437388.html

The post HR-Trends 2018 first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Was bringen Persönlichkeitstests?

BM_Guru — Thu, 02 Nov 2017 06:41:57 +0000

In der Personalauswahl und -entwicklung werden Persönlichkeitstests gern eingesetzt. Aber was bringen sie wirklich? Was kann man daraus ablesen und wofür setzt man sie am besten ein? Im Rahmen des Talentprogramms, das ich in den letzten Monaten durchlaufen durfte, kam... Weiterlesen →

The post Was bringen Persönlichkeitstests? first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Personaler hautnah: Miriam Carmine, Evomotiv

BM_Guru — Tue, 24 Oct 2017 11:07:11 +0000

Von der Tiermedizin per Zufall in den Personalbereich: Miriam Carmine von der Ingenieursgesellschaft EVOMOTIV setzt sich heute als Bildungsreferentin für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter ein. Für Sie besonders wichtig: Neue Sachen anpacken und dabei immer freundlich bleiben. Denn für Sie... Weiterlesen →

The post Personaler hautnah: Miriam Carmine, Evomotiv first appeared on Bildungsmanagement.guru.

Deshalb scheitern Talentprogramme

BM_Guru — Sat, 14 Oct 2017 09:51:16 +0000

In der Personalentwicklung sind sie ein MUSS, kaum ein Unternehmen kommt ohne High Potential Programm aus. Aber obwohl viel Geld investiert wird, kommt meistens kaum etwas heraus. Viele Talentprogramme sind gut und umfassend aufgesetzt: ausführliches Assessment Center mit externen Coaches,... Weiterlesen →

The post Deshalb scheitern Talentprogramme first appeared on Bildungsmanagement.guru.