Digitalisierung | Bildungsmanagement.guru https://www.bildungsmanagement.guru Coaching und Personalentwicklung Dr. Anne Wagenpfeil Mon, 22 Jul 2019 15:23:59 +0000 de hourly 1 Gelesen, gelernt – und schon bin ich digital! https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/31/gelesen-gelernt-und-schon-bin-ich-digital/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gelesen-gelernt-und-schon-bin-ich-digital https://www.bildungsmanagement.guru/2019/07/31/gelesen-gelernt-und-schon-bin-ich-digital/#respond Wed, 31 Jul 2019 09:04:04 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1257 Digitale Kompetenzen sind in aller Munde, überall sprießen Schulungsprogramme dazu. Höchste Zeit einmal zu hinterfragen, ob klassisches, organisiertes Lernen der richtige Weg ist, um digitale Kompetenzen zu erwerben. Studien zeigen, dass viele Menschen Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien besitzen,... Weiterlesen →

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Come follow me! – Digital Leadership https://www.bildungsmanagement.guru/2019/06/13/come-follow-me-digital-leadership/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=come-follow-me-digital-leadership https://www.bildungsmanagement.guru/2019/06/13/come-follow-me-digital-leadership/#respond Thu, 13 Jun 2019 08:53:50 +0000 https://www.bildungsmanagement.guru/?p=1208 Patrick Dörr, Senior-Referent Personalentwicklung bei den Stadtwerken München (SWM), bringt in seinem „WerkRaum Führung“ seit vier Jahren regelmäßig verschiedenste regionale Unternehmen zusammen. Um diese für die Veranstaltungen richtig einzustimmen, schickt er im Vorfeld oft „steile Thesen“, wie er selbst sagt.... Weiterlesen →

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18 To Dos für mehr digitale Kompetenz https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/05/18-to-dos-fuer-mehr-digitale-kompetenz/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=18-to-dos-fuer-mehr-digitale-kompetenz https://www.bildungsmanagement.guru/2018/02/05/18-to-dos-fuer-mehr-digitale-kompetenz/#comments Mon, 05 Feb 2018 11:22:54 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=698 Viele Unternehmen versuchen aktuell ihre digitale Transformation zu treiben, indem sie Wissen und Fähigkeiten der Mitarbeiter und Führungskräfte in diesem Feld ausbauen. Was erst einmal einfach klingt, entpuppt sich jedoch in der Umsetzung oftmals als schwierig. Lesen Sie deshalb hier... Weiterlesen →

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Personaler hautnah: Ralf Essigke https://www.bildungsmanagement.guru/2017/12/18/personaler-hautnah-ralf-essigke/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personaler-hautnah-ralf-essigke https://www.bildungsmanagement.guru/2017/12/18/personaler-hautnah-ralf-essigke/#respond Mon, 18 Dec 2017 19:48:51 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=631 Ralf Essigke hat keine Angst vor der digitalen Zukunft. Als Personalentwickler von IBM kennt er kognitive Systeme und intelligente Maschinen aus erster Hand – und weiß, dass sie besonders im HR-Bereich sehr gut unterstützen können. Wie sind Sie in den... Weiterlesen →

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TCmanager LMS von SoftDeCC https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/30/tcmanager-lms-von-softdecc/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tcmanager-lms-von-softdecc https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/30/tcmanager-lms-von-softdecc/#respond Thu, 30 Nov 2017 06:56:57 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=611 In der neuen Kategorie „Getestet“ stelle ich HR Tools und Dienstleistungen auf den Prüfstand. Ich starte mit dem TCmanager von SoftDeCC. Um was geht’s? Der TCmanager von SoftDeCC ist ein webbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) und Seminarverwaltungs-Tool. Er ist ein mächtiges Tool... Weiterlesen →

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Personaler hautnah: Dominik Hahn, Allianz https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/21/personaler-hautnah-dominik-hahn-allianz/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personaler-hautnah-dominik-hahn-allianz https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/21/personaler-hautnah-dominik-hahn-allianz/#respond Tue, 21 Nov 2017 08:53:21 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=597 Dominik Hahn ist der Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei der Allianz SE. Er schätzt vor allem das breite Aufgabenspektrum der HR und die große Dynamik, die er gerade im Markt und in seinem Unternehmen wahrnimmt. Als Initiator... Weiterlesen →

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Personaler hautnah: Nadin Lönig, Kursana Care https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/09/personaler-hautnah-nadin-loenig-kursana-care/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personaler-hautnah-nadin-loenig-kursana-care https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/09/personaler-hautnah-nadin-loenig-kursana-care/#respond Thu, 09 Nov 2017 10:24:58 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=570 Für Nadin Lönnig von der Kursana Care GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt ihrer Personalarbeit. Als Personalreferentin für Führungskräfteentwicklung macht sie ihre Manager gerade für den digitalen Wandel fit. Für Sie dabei ein No-Go: Angst vor Veränderung. Besser neugierig bleiben... Weiterlesen →

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Die Führungskraft von morgen https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/07/die-fuehrungskraft-von-morgen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=die-fuehrungskraft-von-morgen https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/07/die-fuehrungskraft-von-morgen/#respond Tue, 07 Nov 2017 06:59:52 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=555 https://www.bildungsmanagement.guru/2017/11/07/die-fuehrungskraft-von-morgen/feed/ 0 Wie arbeitet es sich mit einem Roboter? https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/22/wie-arbeitet-es-sich-mit-einem-roboter/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=wie-arbeitet-es-sich-mit-einem-roboter https://www.bildungsmanagement.guru/2017/10/22/wie-arbeitet-es-sich-mit-einem-roboter/#respond Sun, 22 Oct 2017 15:53:26 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=538 Wie fühlt es sich an, mit einem Roboter zu arbeiten? Und wie kann HR den Mitarbeitern dabei helfen? https://www.humanresourcesmanager.de/news/liaisons-dangereuses.html

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Teil 3: Lernangebote im Unternehmen clever digitalisieren https://www.bildungsmanagement.guru/2017/06/18/teil-3-lernangebote-im-unternehmen-clever-digitalisieren/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teil-3-lernangebote-im-unternehmen-clever-digitalisieren https://www.bildungsmanagement.guru/2017/06/18/teil-3-lernangebote-im-unternehmen-clever-digitalisieren/#respond Sun, 18 Jun 2017 08:27:14 +0000 http://www.bildungsmanagement.guru/?p=260 Das Vorgehen bei der Digitalisierung von Lernen hängt ab von den Lernzielen und der Teilnehmergruppe. Diesmal: Lernformate der Kategorie „Echte Kompetenz“ Bei der Digitalisierung von Lernmethoden gibt es keine goldene Regel. In dieser Reihe werden drei wesentliche Formate und die dafür... Weiterlesen →

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