In der neuen Kategorie „Getestet“ stelle ich HR Tools und Dienstleistungen auf den Prüfstand. Ich starte mit dem TCmanager von SoftDeCC.

Um was geht’s?

Der TCmanager von SoftDeCC ist ein webbasiertes Lernmanagementsystem (LMS) und Seminarverwaltungs-Tool. Er ist ein mächtiges Tool zur Administration von Qualifizierungen bietet umfassende Self-Service-Möglichkeiten für Teilnehmer, Führungskräfte und Trainer als Portallösung.

Schauen Sie sich hier den vollständigen Prüfbericht an!

Was bietet das TCmanager LMS?
  • Verwaltung und Organisation von Schulungsinhalten und Veranstaltungen jeder Art
  • Lernportale mit hohen Self-Service-Anteilen bei den Nutzern durch Schulungskataloge, Curricula, Bildungshistorie und mehr
  • Schnellere Abstimmung durch klare Genehmigungsprozesse
  • Verwaltung interner und externe Teilnehmern
  • Qualifikationsmanagement und Bildungskampagnen
  • SCORM-fähige Elearning-Plattform
  • optimale Steuerung von internationalem Schulungsgeschehen durch Mehrsprachlichkeit und globale Anpassungsmöglichkeiten auf Portalebene
  • besseres Bildungscontrolling durch zahlreiche Reportingmöglichkeiten
  • Einfache Systemintegration zu SAP, Finance, HR etc. durch Schnittstellen.
Für welche Zielgruppe ist das TCmanager LMS gedacht?

Akademien aller Art und Firmen mit eigenem Weiterbildungsangebot für ihre Mitarbeiter (Personalentwicklung) oder externe Schulungsteilnehmer

Wie schaut das praktisch aus?

Der TCmanager ist aus mehreren Sichten einsetzbar. Zum einen die Administrationssicht zum planen, organisieren und tracken des Trainings, zum anderen aus der Sicht der unterschiedlichen Portale für Teilnehmer, Führungskräfte und Trainer.

Administration
TCmanager LMS bietet als Einstieg ein Dashboard mit Schnellzugriffs-Kacheln, die direkt zu den jeweiligen Anwendungen führen. Auf einen Blick sieht man Todos ähnlich den „Aufgaben“ im Outlook, die auch an Kollegen oder eine Gruppe delegierbar sind. Ansonsten verfügt das LMS über eine klassische Menü-Führung mit einer übersichtlichen Darstellung über Reiter. Es gibt eine übersichtliche Terminplanung mit verschiedenen Schwerpunkten (bezogen auf Trainer, Räume o.ä.) in Kalendern. Erwähnenswert ist die umfangreiche und praktische Suchfunktion mit beliebig konfigurierbaren Operatoren. Sehr sinnvoll ist die Möglichkeit direkt Listen, Profile, Suchergebnisse etc. herunterzuladen, z. B. als Excel oder PDF. Das ist hilfreich, für weitergehende Auswertungen oder um bestimmte Inhalte offline zu haben. Kosten im Sinne von internen/externen Preisen für die Trainings können direkt über einen Rechnungslauf aus dem TCmanager oder über eine Schnittstelle zu z. B. SAP abgerechnet werden.

Lernportale (Whitelabel-Lösung)
Teilnehmer können sich die Seminare online ansehen und direkt buchen. Im Login-Bereich findet der Teilnehmer seine Bildungshistorie, sein aktuelles Qualifikationsprofil und seine anstehenden Kurse und kann WBTs und Tests direkt starten.
Für unterschiedliche Zielgruppen können auch spezifische Portale eingerichtet werden, wo dann zum Beispiel individuelle Kataloge und Buchungswege erstellt werden.
Daraus können leicht Kostenübersichten und Berichte generiert werden.
Führungskräfte oder Personalentwickler können für ihr Team Kurse zu buchen, entweder auf Einzelpersonenebene oder auf Gruppenebene für viele Teilnehmer gleichzeitig.

Was ist anders als bei anderen Tools

Das LMS macht keinerlei inhaltliche oder didaktische Vorgaben. Es bildet lediglich ab, was das jeweilige Kundenunternehmen benötigt – und ist damit vor allem ein objektiver Prozesshelfer. Das Unternehmen nutzt sein internes Wissen und kann die Vorgaben, was hinsichtlich Kompetenzen, Voraussetzungen oder Ausbildung benötigt wird, komplett unternehmensspezifisch umsetzen. Das Tool setzt da keinerlei Einschränkungen.
Der TCmanager wird bereits seit Jahren in sehr vielen renommierten Firmen erfolgreich eingesetzt worden und bietet an vielen Stellen Prozessvorschläge, die vielfach bewährt sind.

Fazit:

Ein riesiges, aber gut konfektionierbares Tool mit klarem Praxisbezug, das über das klassische Seminarmanagement besonders durch das breite Qualifikationsmanagement und deutlich hinausgeht. Ich fand es beeindruckend zu sehen, was technisch alles geht.

Hier geht’s zum vollständigen Prüfbericht!

 

PS: Falls Sie noch mehr wissen möchten zu diesem Tool, wenden Sie sich doch am besten an Susanne Ziegler, 089/3090839-30, s.ziegler@softdecc.com. Die hilft Ihnen bestimmt gern weiter. Ansonsten www.softdecc.com.