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Start-Ups

Einführen oder nicht? Keine Angst vor Mobile Learning!

Schulungen und Weiterbildungen sind in Unternehmen jeglicher Größe unumgänglich. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, legen Unternehmen viel Wert auf ein hohes Ausbildungs- und Qualifikationsniveau. Und gerade in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung mit einer immer höheren Innovationsdichte ist es heute umso… Weiterlesen →

Effektive Trainings – Wie helfen wir Mitarbeitern das Meiste aus ihren Trainings herauszuholen?

Der optimale Personalentwicklungsmix ist wahrscheinlich eine Kombi aus on-the-job learning, Mentoring, Coaching und Trainings. In den meisten Unternehmen wird letzteres allerdings als die weitaus häufigste Entwicklungsmaßnahme eingesetzt. Verstehen Sie mich jetzt nicht falsch. Ich bin ein großer Fan von Trainings, Seminaren und… Weiterlesen →

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