Interessierte Personaler können mit der PE-Standortbestimmung ihre Personalentwicklung auf den Prüfstand stellen. Nutzen Sie dazu einen umfangreichen Fragebogen (109 abgefragte Aspekte!) mit zahlreichen Qualitätskriterien. Ziel ist es, ein möglichst umfassendes Bild Ihrer PE zu erhalten. Deshalb werden viele verschiedene Bereiche Ihrer Personalarbeit abgefragt.

Hier geht’s zur Standortbestimmung: https://www.umfrageonline.com/s/304e65a

Wenn Sie wollen, nutze ich Ihre Antworten, um Ihnen ein detailgenaues, unabhängiges Feedback zu Ihrem PE-System zu geben – basierend auf der wissenschaftlichen Theorie und meiner Audit-Erfahrung in über 100 Unternehmen.

Vorgehen: Grundlage ist ein Online-Fragebogen, der in ca. 20 Minuten gut bearbeitet werden kann. Diesen können Sie über untenstehenden Link erreichen oder als PDF schon einmal einsehen. Nach dem Versand erstelle ich auf Basis Ihrer Antworten ein umfassendes Feedback zum Stand Ihres Bildungsmanagements.

Wie eine solcher Bericht zu Ihrer PE aussieht, sehen Sie hier in einem Beispiel.

Ihr Vorteil: Mit dieser detaillierten Rückmeldung können Sie dann Ihre Leistungen und Prozesse intern aktiv reflektieren und nachhaltig weiterentwickeln. Sie wissen, wo Sie stehen, wo Ihre Stärken und wo Ihre Handlungsfelder liegen. Sie können dann zielgenau in die Optimierung gehen und so einerseits Quick Wins als auch fundierte Weiterentwicklung realisieren.

Preis: Wenn Sie sich für die umfassende Auswertung Ihres Fragebogens entscheiden, erlaube ich mir, Ihnen 149,- € in Rechnung zu stellen.

Wenn Sie den Fragebogen einfach so durchklicken wollen, um sich selbst zu reflektieren, entstehen Ihnen keine Kosten.

Bitte hier klicken für die Standortbestimmung: https://www.umfrageonline.com/s/304e65a