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Studien

Eine Studie zeigt, wo die neugierigsten Mitarbeiter sitzen. Die Vermutung liegt nahe, dass diese auch besonders innovativ sind. Hier der Link: lhttps://www.humanresourcesmanager.de/news/neugierde-studie-diese-arbeitnehmer-sind-am-neugierigsten.html

Gleich mitmachen: https://www.soscisurvey.de/bestagers/ Prof. Dr. Erika Regnet von der Hochschule Augsburg untersucht das Führungsverständnis in verschiedenen Altersstufen.

Unsere Mitarbeiter sind ständig auf Jobsuche! Das zeigt eine neue Studie. Für die PE bedeutet das: Wir müssen uns anstrengen! https://www.humanresourcesmanager.de/news/es-wird-schwieriger-mitarbeiter-zu-halten.html

Neues Jahr – neue Themen? Der BPM hat auf haufe.de die Personal-Trends 2018 veröffentlicht: https://www.haufe.de/personal/hr-management/die-hr-trends-fuer-2018_80_437388.html

So sehen Homeoffice-Tage wirklich aus

Eine Studie der Uni Nürnberg zeigt spannende Trends: Von zu Hause aus zu arbeiten ist für viele ein schöner Luxus. Aber sind wir dabei produktiv? Worin unterscheidet sich die Arbeit vom heimischen Sofa vom Büroalltag? Und wie gestalten sich die… Weiterlesen →

Social Collaboration Studie

In vielen Unternehmen werden eigene soziale Netzwerke und spezielle Software-Tools für Austausch und Kommunikation eingesetzt. Aber bringt das wirklich was oder ist das nur ein digitaler Trend? Die Social Collaboration Studie versucht folgende Fragestellungen zu beantworten: In welchem Ausmaß setzen… Weiterlesen →

Wer treibt eigentlich die Digitalisierung?

Die Digitalisierung kommt. Das ist nicht wegzudiskutieren. Aber wer sorgt dafür, dass es läuft? Wer schiebt an und steuert das Unternehmensschiff in die richtige Richtung? Sind Sie das? Wer treibt den digitalen Wandel in den Unternehmen voran? Abteilungen, die im… Weiterlesen →

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