Coaches, Mentoren und Trainer sind in vielen Unternehmen wichtige Player und Ansprechpartner im Prozess der Personalentwicklung. Aber in der Regel sind sie teuer und werden deshalb von der Leitung oft kritisch hinterfragt.

Aber haben Sie schon einmal überlegt, ob Sie nicht selbst ausgebildete Coaches in den Reihen Ihrer Mitarbeiter haben? Sie wären überrascht, wie viele Kolleginnen und Kollegen über exzellente Qualifikationen in dem Bereich verfügen. Schauen Sie genauer hin und nutzen Sie diese versteckten Talente im eigenen Haus!

Wer coacht bei Ihnen? Und welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht? Berichten Sie uns davon in der Kommentarfunktion (siehe unten)!